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Visão Geral
Diante de um mercado cada dia mais exigente, o desenvolvimento de
aptidões e competências tem sido primordial para se ajustar de
maneira produtiva nas adversidades mercadológicas e também em
nosso processo de existência. Razão pela qual a busca de novos
conhecimentos e experiências tem como papel fundamental auxiliar
na formação de opiniões que tenham influência em decisões que de
alguma maneira possam levar as empresas e pessoas para caminhos
mais seguros e com melhores resultados.
A
quem se destina
Este curso
foi elaborado para profissionais que pretendam agregar profundas
reflexões corporativas e de existência em sua carreira.
Profissionais de Vendas, Marketing, Recursos Humanos,
Administrativo, Serviços e executivos, assim como
pessoas que pretendam fazer um diferencial competitivo de sua
carreira.
Objetivos
O
Curso tem como objetivo estabelecer uma linguagem e um
comportamento pessoal e corporativo capaz de transformar
esforços estratégicos em resultados promissores, criando
tendências de êxito. Objetivo proposto através de uma profunda
análise do andamento dos processos organizacionais hoje
presentes, assim como o comportamento e reação dos profissionais
diante dos desafios continuamente propostos na busca por melhor
desempenho e performance em suas atuações.
Metodologia
Em razão da
profunda experiência acadêmica e profissional do facilitador,
todo conteúdo do curso será ministrado através de apresentação
visual empregando modernas técnicas de aprendizado,
exposição, explanação de conteúdo, discussão e
dinâmica.
Assuntos
Abordados
•
Visão estratégica de mercado
• Formação de atitudes empreendedoras
• Motivação
• Liderança
• Vendas
• Atendimento
• Valores e Princípios
• Reações positivas diante de paradigmas
• Marketing de Relacionamento
• Qualificação de Prioridades
• Formação de Equipes
• Implantação de Comprometimento
• Administração de Riscos
• Administração de Tempo
• Líder Coach
• Delegar para Responsabilizar
• Gestão de Pessoas
• Dinâmica Vivencial
Tópicos
• Compreensão
dos novos caminhos de negócios
• Fatores diferenciais de pessoas de sucesso
• Dinâmicas
• Fazer das Vendas um processo interativo
• Motivar através de exemplos
• Liderar com idéias
• Ética
• Importância de um atendimento diferenciado
• Fazer do Marketing um companheiro inseparável nos
departamentos
• Atuar com prioridades
• Manter agressividade progressiva
• Construir uma Equipe de qualidade e comprometida
• Riscos Gerenciados
• A importância do Networking |
